Regione Lombardia promuove la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro delle famiglie, attraverso strategie che favoriscono:
- la flessibilità dell'organizzazione del lavoro;
- l'adeguamento dell'orario di lavoro alle necessità di lavoratori e lavoratrici;
- le politiche sulle risorse umane orientate alla famiglia e all'assistenza all'infanzia interna all'azienda.
Si tratta di interventi che rafforzano il welfare aziendale, sostenendo al tempo stesso il sistema di relazioni familiari e contrastando i rischi di vulnerabilità economica delle famiglie.